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国金建设召开2018年度工作总结大会
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国金建设召开2018年度工作总结大会

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  • 发布时间:2019-02-19 18:07
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【概要描述】开年之际,国金建设2018年度工作总结大会在南昌泰耐克国际大酒店隆重举行。国金建设董事兼总经理陈少波、董事兼常务副总经理李小苟、副总经理彭建生、副总经理彭渭升、国金建设各职能部门和各项目主管或主控以上人员参加了此次会议。董事长李小昆、总裁李勇、副总裁李璐、董事长助理熊陆龙、人行总监叶菁、财务总监方智萍、法务总监陈光晓、保障总监李小平等集团高管,以及集团各职能部门主管以上人员特邀出席了此次会议,会议

国金建设召开2018年度工作总结大会

【概要描述】开年之际,国金建设2018年度工作总结大会在南昌泰耐克国际大酒店隆重举行。国金建设董事兼总经理陈少波、董事兼常务副总经理李小苟、副总经理彭建生、副总经理彭渭升、国金建设各职能部门和各项目主管或主控以上人员参加了此次会议。董事长李小昆、总裁李勇、副总裁李璐、董事长助理熊陆龙、人行总监叶菁、财务总监方智萍、法务总监陈光晓、保障总监李小平等集团高管,以及集团各职能部门主管以上人员特邀出席了此次会议,会议

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        开年之际,国金建设2018年度工作总结大会在南昌泰耐克国际大酒店隆重举行。国金建设董事兼总经理陈少波、董事兼常务副总经理李小苟、副总经理彭建生、副总经理彭渭升、国金建设各职能部门和各项目主管或主控以上人员参加了此次会议。董事长李小昆、总裁李勇、副总裁李璐、董事长助理熊陆龙、人行总监叶菁、财务总监方智萍、法务总监陈光晓、保障总监李小平等集团高管,以及集团各职能部门主管以上人员特邀出席了此次会议,会议由陈少波主持。

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        会上,25名项目负责人分别汇报了各项目产值、项目进度、项目质量、项目安全文明施工情况、获奖情况等内容;9名职能部门负责人和9名高管对各部门2018年度工作进行了系统化、数据化的汇报。会上,梳理了2018年存在的问题,同时结合2019年度目标,明确了2019年国金建设要以精益求精的原则,全面推行精细化管理,一丝不苟地严抓落实,全力打造经得住考验的精品工程。与会人员紧紧围绕公司发展相关问题畅所欲言,现场气氛高涨。
 
        2019年,国金建设拟从以下方面加强员工队伍建设。1、人才战略:计划培养大量管理人员,引进一些高学历、高层次的综合性人才,打造一线实操尖兵,提升团队实践能力;2、组织战略:调整企业组织架构,组建监察审计部、物业安保部、工程维保部、技术质量部;3、业务战略:转变企业经营模式,大力拓展承建政府项目,同时,挖掘国金劳务优势,探索成熟社区维保业务;4、企业文化战略:营造干事创业氛围,提升全体员工的工作幸福感和荣誉感。努力打造一支召之即来、来之即战、战之即胜的国金铁军。
 
        2019年,国金建设要在各个层面、各个板块,全体动员、全面贯彻集团董事长关于标准化和精细化管理的指示要求,建立健全一整套能真正管控和考核主要工作的标准体系。1、标准化管理:计划做到从施工进度、成本管控、工程款回收、二次经营、企业融资、税务筹划等标准化体系的建立,统筹协调,全力以赴完成年度32亿元的产值目标;2、模块化管理:将抽调精干人员组建业务管理模块和工作标准编制小组,安排编制计划,全力推进《项目管理手册》编制工作,全方位固化流程和职责;3、执行管理:按照《项目管理手册》要求,严格执行,狠抓落实;4、考核管理:推行绩效考核机制,强化监督问责,全面降本增效。
 
        会上,集团董事长李小昆表示:“新的一年,希望大家加强学习,一起努力,把国金建设打造成具品质竞争力的建设集团。”
 
        此次总结会议的召开,进一步明确了国金建设2019年发展方向,全体员工将继续弘扬“朝气、正气、大气”的企业精神,秉承“诚信立业、稳健行远”的企业宗旨,齐头并进,向集团既定的目标进发!
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为进一步深化人才梯队建设,给国金铁军储备中坚力量,6月19日-21日,由人资部组织召开“优才计划之国金建设生产经理岗位述职•竞聘会”在集团公司多功能会议室召开,由集团总裁李勇、副总裁兼国金建设董事总经理陈少波、副总裁兼国金建设董事常务副总经理李小苟、人资部副总监余疆等担任评委,对参与竞聘述职人员进行现场指导与点评。     本次会议分为见习生产经理岗位述职和生产经理内部竞聘选拔;并设有现场笔试、述职演讲、现场提问等考核环节,共34位竞聘者参与其中。     现场笔试环节,主要考核生产管理人员的公文写作能力,采取四选一的选题方式进行作答,以考促学,比学赶超。个人述职环节,竞聘者就个人履历、工作岗位、任职心得及个人五年职业规划等方面进行阐述,在述职过程中,他们当中有的表现腼腆而坦诚真挚;有的铿锵有力、激情四射;有的风趣幽默、妙语连珠,竞聘者的管理才能得到了集中展示。述职完毕后,评委组根据竞聘者的工作述职及其岗位特征,分别从团队建设、责任担当、成本管控、沟通协调等方面进行现场提问。面对提问,竞聘者从容不迫,精彩答辩,全面展示了个人的才能及风采。     竞聘结束后,公司高管对此次参加述职竞聘的人员进行点评。副总裁兼国金建设董事常务副总经理李小苟表示:此次竞聘会是一个很好的演练过程,希望此次竞聘成功者要珍惜这个来之不易的岗位,未能竞聘成功者更要加倍努力争取下次竞聘成功。     副总裁兼国金建设董事总经理陈少波首先对此次竞聘者的综合表现表示肯定。随后,他对竞聘人员提出了三点希望:一是提升专业水平,加强成本意识;二是对考核引起高度重视,做足准备工作;三是述职报告要加强数据支撑。他强调:作为公司的生产经营者一定要夯实管理基础,强化能力提升,才能为公司安全持续稳定发展保驾护航。     集团总裁李勇表示:此次会议的顺利召开离不开评委的辛劳付出,不论结果如何,希望大家都要继续努力,把本次竞聘作为自我提升的平台,结合自身情况和工作实际查找问题,争取取得更大的成长和进步。     会议的最后,由集团董事长李小昆发表讲话。他表示:各生产经理要积极弘扬“朝气、正气、大气”的企业精神,贯彻落实“国金一支铁军、国金精益求精”的发展理念;生产经理要做好先锋表率作用,要有强烈的学习精神和强大的整合能力,不断超越自我。他还强调:质量是企业的第一生命力,唯有抓质量重管理,凭借自身实力才能打造出一个百年企业。      本次考核秉承公开、公平、公正的考核原则,对生产经理及后备人员梯队进行了全面盘点,促进生产经理及后备人员素质能力再提升。随着集团的蓬勃发展,必将更加重视对人才的选拔和培养,同时也会积极地为员工的学习和成长搭建更广阔的平台。   供稿:国金建设人资部 编辑:集团品牌管理部 往期回顾   国金建设集团有限公司受邀参加赣江新区工程BIM技术应用推广暨推进智慧工地建设座谈会 2020年江西省住建领域“安全生产月”活动暨城市建设和建筑施工安全生产专项整治三年行动推进视频会圆满召开 【祝贺】国金建设赣州两项目获评 “2019年度赣州市建筑安全生产标准化示范工地” 董事长李小昆一行视察赣江新区医院项目 泸州市人大常委会主任曹建国一行视察绿地健康科技城项目 承德市刘宏伟副市长一行视察国金建设承建的兆丰国际酒店 董事长李小昆一行视察弋阳东投•状元府项目 董事长李小昆一行视察国金建设赣州各项目 董事长李小昆一行视察绿地名仕公馆项目 【喜报】共筑繁荣  共赢发展  国金建设正式承建南康碧桂园正荣天麓项目
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